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办公室心理卫生准则

来源:未知编辑:佚名 时间:2008-06-04人气:

  1.学会选择适当的心理调适方式,使工作人员不被“精神污染”。

  2.领导主动关心员工,了解员工的情绪周期变化规律,根据工作情况,采取放“情绪假“的办法。

  3.工作之余,组织一些文娱体育活动,不仅丰富了生活,而且运用了积极方式宣泄不良情绪。

  4.建立心理宣泄室。

  5.有条件的单位可建立员工心理档案,并定期组织“心检“,不要等到问题严重了,才寻求解决的办法。

  6.经常组织一些“健心活动”,使工作人员能够经常保持积极向上、稳定的情绪,掌握协调与控制消极情绪的技巧与方式。

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